Tijdens de opleiding
Tijdens de Ad-opleiding Human Resource Management ontdek je wat HRM allemaal te bieden heeft. Denk hierbij aan organisatiekunde, werving en selectie, onboarding, arbeidsrecht en duurzame inzetbaarheid. Je werkt met studiegenoten aan praktijkopdrachten, zoals een onboarding-programma, een werving- & selectieplan of het opzetten van een instructietraining voor een personeelsinformatiesysteem.
Inhoud van de Ad Human Resource Management
In jaar 1 leer je de brede basis van het HRM-vak. Zo leer je over organisatiekunde, werving & selectie en de in-, door- en uitstroom binnen een organisatie. Daarnaast loop je twee keer een oriënterende stage.
Vanaf de start van jaar 2 ga je je specialiseren en kies je voor de richting HR Officer of arbeidsmarktspecialist. Voor je afstudeerstage ga je gedurende 30 weken stage lopen bij een bedrijf. Aan het einde van de opleiding kun je zelfstandig een HR-vraagstuk in de praktijk oplossen en weet je wanneer je hulp moet vragen om het vraagstuk tijdig en kwalitatief op gewenst niveau op te lossen.
Human Resource Management (HRM)
Studie in Cijfers laat met objectieve cijfers zien hoe deze opleiding het doet in vergelijking met dezelfde opleiding bij andere hogescholen.
Studie in cijfers Human Resource Management. Bron: studiekeuze123.nl
Meer weten over deze opleiding?
Een Associate degree is een praktijkgerichte, tweejarige hbo-opleiding. Met een Ad-diploma vergroot je je kans op een baan, zonder meteen een volledige vierjarige bacheloropleiding te moeten volgen. Na een Ad-opleiding kun je alsnog doorstromen naar een bacheloropleiding en deze verkort doorlopen.
Tijdens de opleiding werk je in leer- en projectteams samen met medestudenten. Je werkt in een inspirerende leeromgeving aan echte projecten en doet dit in samenwerking met bedrijven. Zo krijg je gastlessen, neem je deel aan workshops en bouw je de kennis op die je nodig hebt in het werkveld.
Er is in de opleiding veel aandacht voor je ontwikkeling onder begeleiding van een leerteamcoach.
Er zullen veel feedbackmomenten zijn waardoor je leert en jezelf ontwikkelt. Daarnaast sluit je elke onderwijseenheid met een assessment af. Je sluit de opleiding af met een afstudeerproject.
Ben je ambitieus en op zoek naar meer uitdaging en eigen initiatief tijdens je studie? Dan kun je naast je gewone onderwijs een honourstraject volgen. Met een Honours Certificaat heb je een streepje voor bij bedrijven en toekomstige werkgevers.
Je vormt samen met een aantal studiegenoten een leerteam. In zo'n team geef je elkaar feedback en dat helpt je weer bij je eigen leerproces. Een leerteam wordt begeleid door een docent: de leerteambegeleider.
Je betaalt collegegeld. Ben je benieuwd hoeveel je moet betalen? Dat bereken je heel eenvoudig met de collegegeldmeter.
Meer weten? Kijk op de pagina over Collegegeld en betalen.
Aan het einde van je eerste studiejaar ontvang je een studieadvies. Dat advies kan inhouden dat je geschikt wordt geacht voor de opleiding, een verwijzingsadvies als een andere opleiding beter bij je lijkt te passen, of het advies om met de studieloopbaanbegeleider een studieplanning op te stellen.
Het betreft hier geen bindend advies: je hoeft het advies niet op te volgen. Uiteraard gaan we ervan uit dat je het advies zorgvuldig weegt.
Waarom Ad HRM studeren bij de HU?
-
Lerend werken en werkend leren
Leren en werken gaan in deze opleiding samen. Wat je leert in de theorie, pas je meteen toe in de praktijk.
-
Persoonlijke begeleiding
De opleiding kan pittig zijn en het beroepenveld is complex, maar je staat er niet alleen voor. Je krijgt veel begeleiding.
-
Toekomstbestendige opleiding
Interesse in de associate degree Human Resource Management (HRM)?
Heb je nog vragen?
- Telefoon 088 481 81 81
- Email info@hu.nl
-
Stuur ons direct een bericht of voeg 0634101698 toe aan de contactlijst van je telefoon en stel je vraag via WhatsApp.
- Bereikbaar op ma t/m vrij 09.30 - 16.30 uur