De opleiding

De modules gaan over:

• Organisatiekunde
• Procesmanagement
• Customer Intimacy/marketing
• Logistiek en Financiën)
• Supply Chain Management
• Prestatiemanagement
• Productontwikkeling
• Projectmanagement
• Procesinnovatie
• Sustainable Business Development
• Change Management
• Systems Engineering

In het eerste jaar zijn de vakken:

• Blok A: Inleiding TBK
• Blok B: Logistiek en Financiën
• Blok C: Customer Intimacy
• Blok D: Product- en Productietechnologie

In het tweede jaar zijn de vakken:

• Blok A: Prestatiemanagement
• Blok B: Productontwikkeling
• Blok C en D: Projectmanagement en Change-management en een eigen project

In de eerste helft van het derde jaar (Blok A en B) kan je kiezen uit een aantal wisselende keuzemodules, zoals:

• Business & IT
• Financieel Management
• Innovatie en Entrepreneurship
• Human Resource Management (HRM)

In de tweede helft van het jaar volg je de volgende modules:

• Blok C: Supply Chain Management
• Blok D: Sustainable Business Development

• Blok A: Systems Innovation
• Blok B: Procesinnovatie

De deeltijdstudie Technische Bedrijfskunde is goed te combineren met een fulltimebaan. Elke week ben je zo’n 15 tot 20 uur kwijt aan je studie. De opleiding bestaat standaard uit 1 wekelijkse schooldag van 18:00 tot 21:30 uur. Twee à drie keer per blok is er een extra lesavond voor tentamens of coaching.

In de opleiding staat samenwerkend leren centraal. Je krijgt les in een klas, en wordt gecoacht in een leerteam. Daarnaast wordt je leertraject ondersteund met materiaal op het digitaal leerplatform.

Tijdens de deeltijdopleiding Technische Bedrijfskunde leer je niet alleen in de klas en individueel, maar ook in de praktijk, in leerteams en via een digitale leeromgeving. Deze gevarieerde manier van onderwijs zorgt voor een verdieping van de lesstof en van het contact tussen studenten en docenten.

Bij deze opleiding kun jij je eigen tempo te bepalen. Als jij bijvoorbeeld veel relevante werkervaring hebt, dan kun je bepaalde toetsen maken zonder de colleges te volgen. Zo kun je je opleidingsduur verkorten. Andersom werkt het ook. Heb je een drukke periode op je werk? Dan kun je modules op een later moment oppakken.

Een persoonlijke leerroute betekent dat je flexibel studeert. Je kunt dus versnellen, maar eventueel ook wat uitlopen met de studie. Wel moet je binnen twee jaar 60 studiepunten hebben gehaald. Je krijgt aan het eind van je tweede studiejaar namelijk een bindend studieadvies op basis van je resultaten. Heb je minder dan 60 studiepunten? Dan moet je helaas stoppen.

Het is belangrijk om een werkplek te hebben die aansluit bij de opleiding. Dat zorgt ervoor dat je de theorie en vaardigheden die je leert meteen kunt toepassen in je baan. Bij het intakegesprek gaan we hier gezamenlijk verder op in. 

Ben je nu nog niet werkzaam in de bouwwereld of techniek, maar wil je graag overstappen? Hogeschool Utrecht faciliteert dit voor een aantal opleidingen via het initiatief “Be an engineer". Dit is een samenwerkingsinitiatief van hogescholen en bedrijven waarbij je naast het volgen van een deeltijdopleiding direct aan de slag gaat bij een werkgever naar keuze. Be an engineer helpt je bij het vinden van een bedrijf dat bij jou past om zo de overstap te maken. 

Deze opleiding is geaccrediteerd door de Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO).

In Nederland zijn er twee vormen van collegegeld: het wettelijke collegegeld (lager tarief) en het instellingscollegegeld (hoger tarief). In welke categorie je valt, is afhankelijk van je persoonlijke situatie. Met de handige collegegeldmeter van Hogeschool Utrecht zie je binnen enkele minuten welk tarief voor jou geldt. Voor boeken en andere lesmaterialen ben je elk jaar ongeveer € 800 kwijt.