Tijdens de opleiding

Tijdens je studie Human Resource Management (HRM) ben je veel in de praktijk bezig, bijvoorbeeld tijdens je stage. Daarnaast werk je in een projectteam samen aan verschillende opdrachten, zoals adviesnota's, schriftelijke rapporten en presentaties.

Inhoud van de opleiding HRM

Tijdens de opleiding werk je in leerteams, werkateliers, trainingen en hoorcolleges. De opleiding start met het inwerkingsprogramma Let’s connect. Je maakt hierbij in 1 week intensief kennis met de opleiding, medestudenten, docenten, het Utrecht Science Park en de HR-praktijk. Vanaf week 2 start je met de eerste cursus.

In jaar 1 werk je aan grote en actuele praktijkopdrachten. Je werkt met een groepje medestudenten in een projectteam aan verschillende opdrachten. Daarnaast zit je het gehele jaar in een leerteam waarin je onder begeleiding van je leerteamcoach (studieloopbaanbegeleider) aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling werkt.

De vakken van jaar 1

In het tweede jaar start je met een zeer brede stage in het HR-werkveld. Dit kan ook internationaal. Je bent dan vier dagen per week actief op een HR-afdeling. Tijdens je stage heb je 1 dag per week een lesdag op de opleiding met werkcolleges en hoorcolleges ter ondersteuning van de stageopdrachten. Ook heb je regelmatig een leerteambijeenkomst waarin je met medestudenten en jouw leerteamcoach reflecteert op de ervaringen tijdens je stage.

Na een half jaar stage ga je aan de slag met het thema Veranderkunde en daarna een HR-keuzecursus.

De vakken van jaar 2

In jaar 3 kies je een minor en ga je weer op stage met de focus op strategisch HRM en People Analytics. Naast de stage ben je een dag per week op de hogeschool en volg je onderwijs. Je volgt dan diverse colleges en trainingen. Wat je daarin leert ga je meteen toepassen bij je stagebedrijf.

De vakken van jaar 3

In jaar 4 start je met je voorbereiding op het afstuderen door middel van verdieping in de thema's Goed Werk (o.a. inclusie) en Leren & Ontwikkelen. Je sluit jaar 4 af met een afstudeeronderzoek.

De vakken van jaar 4
Tijdens de opleiding Human Resource Management: coachgesprek
  • 40%Praktijk
  • 60%Theorie
  • 50%individueel werk
  • 50%Groepswerk

Zelfstudie

25
uur per week
    Studie in cijfers

    Meer weten over deze opleiding?

    Tijdens de opleiding Human Resource Management (HRM) werk je samen met je studiegenoten aan diverse praktijkopdrachten. Verder krijg je te maken met:

    • groepswerk
    • hoorcolleges
    • trainingen
    • praktijkonderzoek
    • literatuuronderzoek
    • zelfstudie
    • digitale leeromgeving
    • reflecteren
    • functioneringsgesprekken
    • studieloopbaanbegeleiding

    Je studievoortgang wordt getoetst door:

    • individuele eindgesprekken, schriftelijke beroepsproducten en adviesnota’s
    • multiple choice-toetsen
    • portfolio’s
    • open tentamens
    • assessments
    • rapportages
    • presentaties
    • videopresentaties
    • onderzoeksrapportages voor externe opdrachtgevers

    Wil jij het beste uit jezelf en je studie halen? Volg dan naast je gewone onderwijs een HU-honourstraject. Kies een volledig programma of kom zelf met een idee. Met het HU-honourstraject heb je een streepje voor op de arbeidsmarkt.

    Van en met elkaar leren in kleinschalige teams (maximaal 8 studenten). Samen structureel stilstaan bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

    Je betaalt collegegeld. Ben je benieuwd hoeveel je moet betalen? Dat bereken je heel eenvoudig met de collegegeldmeter. Voor boeken en andere lesmaterialen ben je elk jaar ongeveer € 400 tot € 600 kwijt.

    Meer weten? Kijk op de pagina over collegegeld.

    Aan het einde van je eerste studiejaar krijg je een bindend studieadvies. Om door te stromen naar het tweede jaar moet je minimaal 50 van de 60 studiepunten van de propedeuse halen in het eerste jaar. Haal je dit niet, dan moet je stoppen met deze studie aan de HU.

    In de studiegidsexterne link vind je alle belangrijke informatie over jouw opleiding op een rijtje. Behalve lesprogramma’s en studieonderdelen, staan ook alle regelingen en afspraken in de studiegids.

    Waarom HRM studeren bij de HU?

    • Praktijkgericht

      We leggen altijd de koppeling tussen theorie en praktijk, zodat je weet waarvoor je leert. Daarnaast doe je tijdens je stages veel praktijkervaring op.

    • Brede opleiding

      Na de HRM-opleiding aan de HU kun je op elke HRM-afdeling terecht. Je wordt namelijk opgeleid tot hands-on HR Business Partner met impact.

    • Kleinschalig met veel persoonlijke aandacht

      Leren doe je in de klas en de praktijk, individueel, in leerteams en via de digitale leeromgeving. Zo is er veel ruimte voor maatwerk, persoonlijke aandacht en begeleiding.

    Heb je nog vragen?