Tijdens de opleiding

Tijdens je studie Human Resource Management (HRM) ben je veel in de praktijk bezig, bijvoorbeeld tijdens je stage. Daarnaast werk je in een projectteam samen aan verschillende opdrachten, zoals adviesnota's, schriftelijke rapporten en presentaties.

Inhoud van de opleiding Human Resource Management

De opleiding start met het inwerkingsprogramma Let’s connect. Je maakt hierbij in twee weken intensief kennis met de opleiding, medestudenten, docenten, het Utrecht Science Park en de HR praktijk.

In jaar 1 volg je twee verschillende routes. De eerste helft van het jaar volg je of de Human Resource Management (HRM) route of de Human Resource Development (HRD) route. Na een half jaar wissel je van route zodat je aan het eind alle onderdelen heb gevolgd. In beide routes werk je aan grote en actuele praktijkopdrachten. Je werkt met een groepje medestudenten in een leerteam aan verschillende opdrachten. De leerteams blijven het gehele jaar bestaan. Tijdens de opleiding werk je in leerteams, werkateliers, trainingen en hoorcolleges.

De vakken van jaar 1

In het tweede jaar start je met een zeer brede stage in het HR werkveld. Dit kan ook internationaal. Na een half jaar stage ga je aan de slag met grote thema cursussen op het gebied van Veranderkunde en de vrije keuze ruimte.

De vakken van jaar 2

In jaar 3 kies je een minor en ga je weer op stage met de focus op strategisch HRM en People analytics. Naast de stage ben je een dag per week op de hogeschool voor supervisie, en volg je onderwijs. Je volgt dan diverse colleges en trainingen. Denk hierbij aan colleges over internationaal HRM en trainingen adviesvaardigheden. Wat je daarin leert ga je meteen toepassen bij je stagebedrijf.

De vakken van jaar 3

In jaar 4 start je met je voorbereiding op het afstuderen door middel van verdieping in de thema's Inclusie & Ontwikkeling en doe je een afstudeeronderzoek.

De vakken van jaar 4
Tijdens de opleiding Human Resource Management: coachgesprek
  • 40%Praktijk
  • 60%Theorie
  • 50%individueel werk
  • 50%Groepswerk

Zelfstudie

25
uur per week
Studie in cijfers

Overige informatie

Tijdens de opleiding Human Resource Management (HRM) werk je samen met je studiegenoten aan diverse praktijkopdrachten. Verder krijg je te maken met:

  • groepswerk
  • hoorcolleges
  • trainingen
  • praktijkonderzoek
  • literatuuronderzoek
  • zelfstudie
  • digitale leeromgeving
  • reflecteren
  • functioneringsgesprekken
  • studieloopbaanbegeleiding

Je studievoortgang wordt getoetst door:

  • individuele eindgesprekken, schriftelijke beroepsproducten en adviesnota’s
  • multiple choice-toetsen
  • portfolio’s
  • open tentamens
  • assessments
  • rapportages
  • presentaties
  • video-presentaties
  • onderzoeksrapportages voor externe opdrachtgevers

Wil jij het beste uit jezelf en je studie halen? Volg dan naast je gewone onderwijs een HU honourstraject. Je kunt een volledig programma kiezen of zelf met een idee komen. Met het HU honourstraject heb je een streepje voor op de arbeidsmarkt.

Van en met elkaar leren in kleinschalige teams (maximaal 8 studenten). Samen structureel stilstaan bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je betaalt collegegeld. Ben je benieuwd hoeveel je moet betalen? Dat bereken je heel eenvoudig met de collegegeldmeter. Meer weten? Kijk op de pagina over collegegeld. Voor boeken en andere lesmaterialen ben je elk jaar ongeveer € 400 tot € 600 kwijt.

Aan het einde van je eerste studiejaar krijg je een bindend studieadvies. Om door te kunnen stromen naar het tweede jaar heb je minimaal 50 studiepunten nodig. Haal je dit niet, dan moet je stoppen met de opleiding.

In de studiegids vind je alle belangrijke informatie over jouw opleiding op een rijtje. Behalve lesprogramma’s en studieonderdelen, staan ook alle belangrijke regelingen en afspraken in de gids. Bekijk de studiegids.

Studeren bij de HU

  • Praktijkgericht

    We leggen altijd de koppeling tussen theorie en praktijk, zodat je weet waarvoor je leert. Daarnaast doe je tijdens je stages veel praktijkervaring op.

  • Brede opleiding

    Na de HRM-opleiding aan de HU kun je op elke HRM-afdeling terecht. Je wordt namelijk opgeleid tot hands-on HR professional met impact.

  • Kleinschalig met veel persoonlijke aandacht

    Leren doe je in de klas en de praktijk, individueel, in leerteams en via de digitale leeromgeving. Zo is er veel ruimte voor maatwerk, persoonlijke aandacht en begeleiding.