Digital4Sustainability pakt de dubbele transitie aan door cruciale hiaten in digitale en groene vaardigheden te overbruggen. Via een transnationale strategische alliantie operationaliseert het project de Europese Vaardighedenagenda door het ontwikkelen van een integrale Digitale Duurzaamheidsvaardighedenstrategie en het ontwerpen van evidence-based curricula voor het hoger onderwijs en het beroepsonderwijs en -opleiding. Dit initiatief faciliteert industriële transformatie door de beroepsbevolking uit te rusten met geavanceerde digitale competenties voor de implementatie van ESG. 

Doel

Het doel van het project is om de groeiende kloof in vaardigheden te dichten die momenteel de vooruitgang van Europa richting een schone, groene toekomst belemmert. Door de implementatie van een vraaggestuurde Vaardighedenstrategie en modulaire leerprogramma’s voor het hoger onderwijs en het beroepsonderwijs en -opleiding, leidt het initiatief professionals op om geavanceerde technologie in te zetten voor duurzaamheid. Dit stelt industriële sectoren in staat om afval en emissies te verminderen en ondersteunt uiteindelijk de klimaatneutraliteitsdoelstellingen van de EU voor 2050. 

Resultaten

  • Integrale Digitale Duurzaamheidsvaardighedenstrategie:  
    Een gezamenlijke routekaart met concrete acties, mijlpalen en beleidsaanbevelingen om vaardighedentekorten aan te pakken en netto-nuluitstoot in 2050 mogelijk te maken. 
  • Modulaire leerprogramma’s voor hoger onderwijs en beroepsonderwijs en -opleiding (HO/VET):  
    Vraaggestuurde opleidingscurricula die EQF-niveaus 3 tot en met 8 bestrijken, ontworpen om de beroepsbevolking uit te rusten met de geavanceerde digitale en groene competenties die nodig zijn voor industriële transformatie. 
  • Door de EU erkende certificeringen:   
    Een stapelbaar systeem van microcredentials en certificeringen, afgestemd op nationale kwalificatiekaders, om formele erkenning van vaardigheden te waarborgen en professionele mobiliteit te faciliteren. 
  • Directe training van de beroepsbevolking:   
    Het om- en bijscholen van minimaal 500 deelnemers via urgente programma’s voor besluitvormers en pilotsessies voor nieuwe en opkomende beroepsrollen. 
  • Gebruiksklare resourcepakketten: 
    Gestandaardiseerde, downloadbare opleidingsmaterialen en lesmiddelen om onderwijsinstellingen in de hele EU in staat te stellen de nieuwe curricula snel te adopteren en aan te bieden. 
  • Europees Platform voor Digitale Duurzaamheidsvaardigheden (EDSSP): 
    Een centraal knooppunt voor het bevorderen van langdurige samenwerking, kennisuitwisseling en het delen van best practices tussen toonaangevende industriële partijen en onderwijsinstellingen.  

Aanpak

Het project wordt uitgevoerd via zes onderling samenhangende werkpakketten over een looptijd van 48 maanden. De methodologie omvat het verzamelen van inzichten (zoals een behoeftenanalyse), het ontwerpen van curricula en het testen van de opleidingsprogramma’s in pilots, om een evidence-based uitrol van digitale duurzaamheidsvaardigheden in heel Europa te waarborgen. 

Impact voor het onderwijs

Digital4Sustainability transformeert het onderwijs door een leven-lang-ontwikkelenbenadering te operationaliseren via modulaire curricula voor beroepsonderwijs en -opleiding en hoger onderwijs, evenals microcredentials, waardoor flexibele en stapelbare leertrajecten mogelijk worden. Door co-creatie tussen de academische wereld en het bedrijfsleven te bevorderen, zorgt het project ervoor dat de professionele praktijk wordt gestuurd door gevalideerde digitale en groene competenties. Deze strategische afstemming overbrugt cruciale vaardigheidskloven en rust innovatieve professionals uit om de dubbele transitie van Europa te leiden en impactvolle ESG-initiatieven te implementeren. 

Betrokken HU-onderzoekers

  • foto mohammed eledeisy
    Mohamed Eledeisy
    • Onderzoeker
    • Lectoraten: Procesinnovatie & informatiesystemen, Organisaties in Digitale Transitie
  • Irene Jonkers
    Irene Jonkers
    • Hogeschoolhoofddocent
    • Lectoraat: Organisaties in Digitale Transitie
  • Pascal Ravesteijn | lector | Procesinnovatie en Informatiesystemen
    Pascal Ravesteijn
    • Lector
    • Lectoraat: Procesinnovatie & informatiesystemen
  • Anand Sheombar
    • Hogeschoolhoofddocent
    • Lectoraat: Procesinnovatie & informatiesystemen
  • Xander Lub
    • Lector
    • Lectoraat: Organisaties in Digitale Transitie
  • Tara Vester
    Tara Vester
    • Onderzoeker
    • Lectoraat: Organisaties in Digitale Transitie
  • Natalie den Engelse
    • Docent-onderzoeker
    • Lectoraat: Marketing en Customer Experience

Samenwerking met kennispartners

European Digital SME Alliance, DIGITALEUROPE, TEKenable, Matrix Internet Applications Limited, Digital Technology Skills Limited, National College of Ireland, Adecco Training SRL, Adecco Italia Holding, BadgeBox, Cefriel, Profil Klett, Nokia Networks France, Stichting Hogeschool Utrecht, EduserPro, Fast Lane Institute for Knowledge Transfer, Universitat Koblenz, Universidad de Alcala, Universidad Internacional de la Rioja, GZS CPU, Chamber of commerce and Industry of Slovenia – CCIS, AS BCS Koolitus, CLUJ IT Cluster, Universitatea Politehnica din Bucuresti, Bulgarian Association of Software COM, Informatikai, Tavkozlesi es Elektronikai Vallalkozasok Szovetsege, Exelia EE, Associazione CIMEA, Skillnet Ireland Company, CEPIS, UCM, Infobalt, Fraunhofer Gesellschaft zur forederung der Angewandten Forschung EV.

Cofinanciering

Granting authority: European Education and Culture Executive Agency 
Call: ERASMUS-EDU-2023-PI-ALL-INNO 
Project number: 101140316 

Betrokken opleidingen

Wil je samenwerken of heb je een vraag?

foto mohammed eledeisy

Mohamed Eledeisy

  • Onderzoeker
  • Lectoraten: Organisaties in Digitale Transitie, Procesinnovatie & informatiesystemen