Leidinggeven: lerend innoveren
In de onderwijs-werkomgeving zijn zowel leidinggevenden als leraren betrokken in een continu proces van innoveren. Innovaties, groot en klein, volgen elkaar snel op. Taken van leraren veranderen door nieuwe onderwijskundige inzichten (zoals gepersonaliseerd onderwijs), beleidswijzigingen (passend onderwijs/ inclusief onderwijs) en technologische ontwikkelingen.
In deze module gaan we op zoek naar de elementen van een ‘innovatieve en lerende cultuur’. Je wordt uitgenodigd om de mate daarvan in jouw organisatie in kaart te brengen. Daarbij verwerf je kennis over onderwijs-innovatieprocessen en het ontwerpen en (bege)leiden ervan. Welke wetenschappelijke inzichten en ervaringen geven zicht op het ‘hoe’? Het inspireren en betrekken van teamleden is een belangrijk aspect hierbij. Een onderdeel hierbij is het leren omgaan met ervaren weerstanden tijdens veranderingsprocessen. Je wordt uitgedaagd om, onderbouwd door relevante verandertheorie, een eigen innovatie te ontwerpen en (deels) uit te voeren. Innoveren en leren zijn daarbij twee kanten van dezelfde medaille.
Handig om te weten
| Startmoment | Nieuwe data volgen. Aanmelddeadline: 2 weken voor de start |
|---|---|
| Lesdata | Op zaterdag van 10 tot 16 uur |
| Studie-investering | 140 of 60 uur: je krijgt een 'Certificaat met studie-investering (140 uur)' OF een 'Bewijs van Deelname met studie-investering (60 uur)'. LET OP: je kiest vooraf bij inschrijving of je gaat voor een certificaat of bewijs van deelname. Het verschil zit 'm erin dat je voor het certificaat de module afsluit met een toets |
| Kosten |
€ 850 (vrij van btw) |
| Deelnemers | 15-25 |
| Locatie | Online MEN |
| Diploma | Certificaat met de studie-investering (140 uur) OF Bewijs van Deelname met studie-investering (60 uur) |
Aanmelden
Zin om te beginnen met deze opleiding?
Meer weten?
Wil je alle belangrijke informatie op een rij? Download de pdf!
toelating
De mastermodule Leidinggeven: lerend innoveren is bedoeld voor onderwijs- professionals in het primair onderwijs, speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo. Je kunt deze opleiding volgen als je een bachelordiploma hebt.
Na deze module
Door het volgen van deze module verbreed je je competenties als docent, coach, IB’er, RT’er of studie(loopbaan)begeleider, decaan of mentor.
In het kader van de taak- en functiedifferentiatie binnen het onderwijs kan deze mastermodule ook een mooi opstapje zijn naar een nieuwe positie of rol binnen je eigen organisatie of bij een andere werkgever.
Heb je na deze module de smaak te pakken? Studeer dan verder, bijvoorbeeld met de Master Educational Needs. Deze opleiding is in nauwe samenwerking met de praktijk ontwikkeld.
Je kunt de cursus afronden met een toets. Hierna ontvang je een certificaat met de studie-investering (140 uur). Heb je alle bijeenkomsten gevolgd, maar de cursus niet afgerond met een toets? Dan ontvang je een bewijs van deelname (60 uur).
Waarom leidinggeven: lerend innoveren bij de HU?
-
Volg praktijkgericht onderwijs
Jouw ervaringen zijn input voor de lessen die je volgt. En wat je leert, pas je meteen toe in je werk.
-
Vergroot je netwerk
Je hebt veel contact met vakgenoten en docenten. Hierdoor bouw je aan een sterk netwerk.
-
Hoge studenttevredenheid
De Nationale Studenten Enquête toont aan dat studenten zeer tevreden zijn over de mastermodules van de Master Educational Needs.
Deze opleiding is ook onderdeel van:
