Solution Architect Web 3.0
Bouw jij aan de digitale infrastructuur van de toekomst? Sluit je aan bij onze Web3 innovatie en solliciteer direct.
Direct solliciterenWat ga je doen
Als Solution Architect Web 3.0 geef jij richting aan de Web3‑technologie binnen het lectoraat Procesinnovatie & Informatiesystemen. Je ontwikkelt, ontwerpt en bewaakt de technologische architectuur van de HU Web3 Sandbox én verbindt deze actief met onderzoek en praktijk. Je zorgt dat studenten, onderzoekers en partners kunnen werken in een professionele, veilige en schaalbare omgeving voor innovatieve Web3‑toepassingen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
• Ontwerpen, implementeren en beheren van de cloud-based HU Web3 Sandbox als professionele ontwikkelomgeving;
• Inrichten en onderhouden van de volledige technologische stack: front-end, back-end, identity, DevOps en cloud;
• Waarborgen van veiligheid, interoperabiliteit, betrouwbaarheid en aansluiting op standaarden zoals W3C en eIDAS;
• Ondersteunen van onderzoeksprojecten rondom Self-Sovereign Identity, verifiable credentials en digitale identiteiten;
• Bijdragen aan samenwerking binnen de Web3 Innovation Hub en het versterken van de relatie tussen onderzoek, onderwijs en praktijk.
Wij bieden jou:
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:
• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,4 fte tot 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een maximum salaris van € 7.534,61 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €17,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV-reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
• Beschikt over masterniveau of PhD-niveau, bij voorkeur in Informatica, Software Engineering of een verwante richting;
• Aantoonbare ervaring hebt als solution architect of senior developer in complexe IT-omgevingen;
• Diepgaande kennis hebt van front-end frameworks (zoals Vue.js, Vuetify en NuxtJS) en back-end technologieën (Node.js, REST/GraphQL API design);
• Ervaring hebt met distributed ledger technologies, EBSI, OpenID, SSI, verifiable credentials, DevOps (Git, CI/CD, Docker, Kubernetes) en cloudarchitecturen;
• Bekend bent met W3C-standaarden, eIDAS-regelgeving en het documenteren van architecturen.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
• Je werkt gestructureerd, documenteert zorgvuldig en bewaakt architecturale consistentie;
• Je communiceert gemakkelijk met uiteenlopende doelgroepen, van studenten tot onderzoekers en technische partners in zowel Nederlands als Engels;
• Je zoekt actief verbinding en brengt mensen samen om innovatie mogelijk te maken.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.
De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.
Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 22 maart.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Elise van Steenwijk, 06-11039897 en via elise.vansteenwijk@hu.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met de Pascal Ravesteijn via pascal.ravesteijn@hu.nl.
Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.
Reageer vóór 23 maart 2026