Opleider Mobiliteit en Verkeer voor de leerroute Stadsontwikkeling (0,6 - 0,8 fte)

Jouw impact
Binnen de gebouwde omgeving in Nederland kennen we tegenwoordig veel uitdagingen. Zo zijn er grote uitdagingen op het gebied van mobiliteit en verkeer binnen de duurzame en gezonde leefomgeving. Denk aan verstedelijking, klimaatverandering, de energietransitie en de druk op de bestaande infrastructuur. Als opleider mobiliteit en verkeer leid jij studenten op tot breed inzetbare professionals die bijdragen aan duurzame, slimme en toekomstbestendige mobiliteitsoplossingen in de gebouwde omgeving. 

In het kort

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van studenten tot ingenieurs van de toekomst in de gebouwde omgeving;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en organiserende vaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands;
• Samen met collega's verzorg je onderwijs op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid, verkeerskunde, infrastructuur, data-analyse en stedelijke bereikbaarheid;
• Je hebt affiniteit met actuele thema’s zoals smart mobility, duurzame vervoerssystemen, burgerparticipatie en de koppeling met stedenbouwkunde;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in het werkveld (bijvoorbeeld verkeersplanologie, duurzame mobiliteit, verkeerskunde of ruimtelijke ontwikkeling);
• Je hebt een visie op de rol van technologie en duurzaamheid in mobiliteit en infrastructuur en weet dit inspirerend over te brengen op studenten;
• Bereidheid om een didactische kwalificatie te behalen (op kosten van de HU).

Wat ga je doen?
Jij zet jouw kennis en expertise in om samen met collega's de professionals van de toekomst op te leiden. Je geeft onderwijs binnen de thema's duurzame mobiliteit, infrastructuur en burgerparticipatie. Je werkt nauw samen met experts op het gebied van stedenbouwkunde, bodem, water en milieu, landschap, planeconomie en bestuurlijk-juridische vraagstukken binnen de leerroute stadsontwikkeling. Dankzij jouw kennisoverdracht en coaching leiden we ingenieurs op die een sleutelrol spelen in de mobiliteitsvraagstukken van Nederland en bijdragen aan duurzame innovatie in de sector.

Hoe kijk jij naar de link tussen beroepenveld en onderwijs? Wij vinden die cruciaal. Onze collega’s onderhouden namelijk graag contacten met het bedrijfsleven en afdelingen van overheden gelinkt aan de gebouwde omgeving. Zo weten ze wat er ‘buiten’ speelt en deze (maatschappelijke) ontwikkelingen brengen ze weer naar de studenten. Zo zitten niet alleen jij, maar ook jouw studenten boven op de actualiteit. 

De opleidingen Built Environment en Technische Bedrijfskunde  
Je bent een belangrijke schakel binnen onze opleidingen Built Environment (BE) en Technische Bedrijfskunde. Deze opleidingen zijn onderdeel van het Institute for Design & Engineering. Het werkveld van de gebouwde omgeving wordt steeds complexer en meer interdisciplinair. De actuele thema’s en stakeholders in het planvormingsproces zijn divers. Jij draagt eraan bij dat studenten dit complexe speelveld goed voorbereid betreden.

De opleiding Built Environment kent drie leerroutes: Bouwen, Stadsontwikkeling en Datagedreven Ontwerpen en de opleiding Technische Bedrijfskunde kent ook een afstudeerrichting Mobiliteit en Infrastructuur. Bekijk onze website voor informatie over onze voltijd en deeltijdopleidingen. Omdat de deeltijdopleiding ook op vrijdag wordt verzorgd is een beschikbaarheid op woensdag en vrijdag gewenst.

Hierdoor word jij geïnspireerd/gemotiveerd

• Je krijgt er energie van om jouw kennis van de gebouwde omgeving over te dragen op (jong)volwassenen en hen te begeleiden tot zelfstandige, innovatieve professionals.
• Je krijgt energie van het begeleiden van studenten bij (complexe) mobiliteits- en verkeersvraagstukken.
• Je denkt in integrale oplossingen en schakelt makkelijk tussen techniek, beleid en gedrag.
• Je herkent je in onze kerncompetenties initiatief nemen, resultaatgerichtheid en samenwerken.
• Je houdt van groei en bent continu bezig jouw kennis en vaardigheden te vergroten.
• Je houdt van samenwerken en kennisdelen met collega’s én het werkveld.
• Je vindt het leuk om verschillende typen studenten en cursisten te begeleiden bijvoorbeeld eerstejaars bachelors, deeltijdstudenten of ervaren professionals die hun kennis willen updaten.
• Je houdt van resultaten boeken. Daarvoor kun je schakelen tussen verschillende coachstijlen.
• Je wilt bijdragen aan een duurzame, bereikbare en leefbare toekomst.
• Zoek je nog meer verdieping op jouw vakgebied? Bij ons heb je alle kans en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Zo word je succesvol  
Je maakt een vliegende start in jouw baan als opleider met:

• de juiste kennis. Je hebt tenminste een HBO-diploma Verkeerskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling – Mobiliteit, Built Environment of Civiele Techniek, en je staat open voor het behalen van een masterdiploma. Vanwege het Nederlandstalige onderwijs en de communicatie met studenten is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist.
• een paar jaar praktijkervaring in de gebouwde omgeving. Kennis van mobiliteit en verkeer is een pré.
• een goede dosis ambitie om onderwijs te geven en te ontwikkelen voor verschillende doelgroepen.

Dit krijg je bij ons
Afwisselende werkdagen in een innovatieve werkomgeving waar je serieuze impact maakt door ingenieurs van de toekomst op te leiden. Maar er is meer:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met een omvang van 0,6-0,8 fte;
• Op basis van ervaring en/of opleiding bieden we een bruto maandsalaris van minimaal € 3.826,54 en maximaal € 5.699,76 bij een fulltime dienstverband (CAO hbo 2026 schaal10);
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar;
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstbetrekking.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Laat deze ontwikkelkans niet liggen
Jouw toekomst begint op deze pagina. Wil jij je ontwikkelen en jongvolwassenen coachen hetzelfde te doen? Dan is deze baan een win-win voor jou. Solliciteer online vóór 16 augustus 2026 om zeker te weten dat we jouw CV onder de loep nemen. Vinden we de perfecte kandidaat eerder, dan kan het zijn dat we de vacature al offline halen. Wacht dus niet te lang met reageren. 

Heb je eerst nog vragen, neem dan gerust contact op met Saskia van der Kruit via saskia.vanderkruit@hu.nl. In verband met het zomerreces kan een reactie iets langer duren. We willen de vacature uiterlijk 1 november 2026 hebben ingevuld. 

Meer weten over de Hogeschool Utrecht? Kijk op https://www.hu.nl/werkenbij. We vragen tijdens sollicitaties een referentie op, doen een digitale check op je diploma en identiteitsbewijs en je vraagt een VOG aan.

Ben je van een recruitmentbureau? Wij doen onze werving zelf, dus geen acquisitie graag.

Direct solliciteren

Reageer vóór 17 augustus 2026