Hogeschooldocent Farmakunde met een hart voor kwaliteitsmanagement

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

In deze functie vervul je twee rollen.

In de eerste plaats werk je als docent Farmakunde met aandachtsgebieden project- en kwaliteitsmanagement en bedrijfsvoering voor 0,6 fte. Hierin begeleidt je studenten in hun ontwikkeling tot deskundige, kritische en praktijkgerichte professionals die kwaliteit planmatig en organisatiebreed kunnen verbeteren binnen het farmaceutische werkveld.

Naast je docenttaken wordt je voor 0,4 fte per week intern gedetacheerd naar het HU GEZOND&WEL centrum in de rol van coördinator kwaliteit & innovatie. Je werk in een unieke omgeving waar onderwijs, praktijkleren, onderzoek en zorgverlening samenkomen. Studenten verlenen hier zorg onder deskundige begeleiding van docenten. Jij zorgt dat het kwaliteitsmanagementsysteem actueel blijft en aansluit bij de dagelijkse praktijk en draagt bij aan het versterken van kwaliteit.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden als docent Farmakunde:

• Je verzorgt kwaliteitsgericht onderwijs binnen de opleiding Farmakunde, waarin studenten leren hoe organisaties kwaliteit systematisch organiseren, bewaken en verbeteren.
• Je verbindt normen, wet- en regelgeving, procesgericht denken en organisatiekunde aan de dagelijkse praktijk van het farmaceutische werkveld.
• Projectmanagement vormt een belangrijk onderdeel van je onderwijs. Je leert studenten hoe zij verbeter- en implementatietrajecten projectmatig aanpakken en hoe zij veranderingen binnen organisaties kunnen begeleiden. Daarbij besteed je aandacht aan zowel klassieke als moderne projectmanagementbenaderingen en -tools, zoals Agile en Scrum, Lean-principes, risicogestuurd werken en digitale samenwerkings- en planningsinstrumenten. Studenten leren structureren, samenwerken in multidisciplinaire teams en sturen op kwaliteit, voortgang bewaken en resultaat opleveren.
• Je verzorgt onderwijs binnen deze leerlijnen in verschillende werkvormen: colleges (zowel fysiek als online), werkgroepen en één-op-één begeleiding. Je ondersteunt studenten bij het toepassen van kwaliteits- en projectmanagementprincipes in realistische beroepssituaties.
• Ook het begeleiden van studenten bij hun stage, afstudeeronderzoek en studieloopbaan kan tot je werkzaamheden behoren.
• Daarnaast coördineer je (een onderdeel van) een leerlijn. Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisering van het onderwijs, beoordeelt toetsen en opdrachten en organiseert zelfstandig je werkzaamheden rondom onderwijs en begeleiding.
• Daarnaast ondersteun je collega docenten bij de voorbereidingen van een cursus.
  Je zet jouw actuele praktijkervaring in om ons onderwijs actief te ontwikkelen, vernieuwen en toekomstbestendig te maken.

Jouw werkzaamheden als coördinator kwaliteit & innovatie:

• Je werkt zelfstandig en proactief, binnen duidelijke kaders gericht op bijdragen aan een lerende en kwalitatieve organisatie.
• Je houdt het kwaliteitsmanagementsysteem actueel en zorgt dat processen helder, uitvoerbaar en passend zijn bij de praktijk.
• Je bewaakt de PDCA-cyclus, monitort verbeteracties en signaleert trends, risico’s en kansen.
• Je vertaalt ervaringen van collega’s, studenten en zorgprofessionals naar concrete verbetersuggesties voor processen en werkwijzen.
• Je levert een bijdrage aan audits, evaluaties en rapportages en coördineert opvolging van incidenten, klachten en meldingen in samenwerking met de klachten- en incidentfunctionaris.
• Je bent een toegankelijke vraagbaak voor kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• Je bent betrokken bij de beoordeling van aanvragen voor (student)onderzoek en innovatieprojecten. Deze beoordeel je op kwaliteit, haalbaarheid, veiligheid en de aansluiting op de doelen van het HU GEZOND&WEL Centrum.

Dit is een unieke functie waarbij je het opleiden van toekomstige farmakundigen combineert met het stimuleren van ontwikkelingen die bijdragen aan betere zorg, beter onderzoek en een veilige, lerende organisatie. Je hebt impact op studenten en op de kwaliteit van het HU GEZOND&WEL Centrum.

Ook als je merkt dat je vooral affiniteit hebt met één van de focusgebieden binnen deze rol, nodigen we je van harte uit om te reageren!

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Werk je in een functie waarbij (deels) thuiswerken mogelijk is? Dan ontvang je voor de dagen waarop je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per dag. Dit is een tegemoetkoming in de kosten voor koffie/thee, toiletpapier, gas, water en elektriciteit. Deze kosten declareer je per maand. Daarnaast ondersteunt de HU medewerkers die (deels) thuiswerken met vitaliteitssoftware, een werkplekonderzoek en - indien nodig - een oogmeting voor een beeldschermbril.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als medewerker.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Wie ben jij?

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. Je hoeft nog geen ervaring te hebben opgedaan in het onderwijs. Zodra je bij ons begint ga je op onze kosten jouw Basiskwalificatie Examinering (BKE) behalen. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een relevante afgeronde opleiding op masterniveau hebt.
• Minimaal 3 jaar ervaring hebt met kwaliteitsmanagement en projectmanagement binnen farmaceutische zorg of -dienstverlening. Ervaring in de farmaceutische industrie is een pré.
• Ervaring hebt in een kwaliteits-, beleids- of coördinerende functie.
• Kennis hebt van kwaliteitsmanagementsystemen (zoals ISO 9001) en PDCA.
• De Nederlandse taal goed beheerst.
• Het leuk vindt om onderwijs te ontwikkelen en/of didactische vaardigheden te ontwikkelen.
• Affiniteit hebt met zorgomgevingen.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Communicatief vaardig
• Kritisch en analytisch denken
• Innovatie vermogen
• Flexibel
• Proactief en verbindende manier van werken
• Digitale vaardigheden

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat.

Heb je nog geen didactische aantekening? Dan bieden wij je de opleiding daarvoor aan.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren

Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 28 mei 2026. Bij voldoende sollicitanten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Judith Beuse, recruiter, 06-41310860 en via judith.beuse-dijkstra@hu.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Sofie van Wessel, sofie.vanwessel@hu.nl opleidingsmanager Farmakunde of Salima van Weelij, hoofd HU GEZOND&WEL Centrum salima.vanweelij@hu.nl .

We proberen onze eerste gesprekken te plannen in week 24. Mochten we daarna samen besluiten dat een vervolggesprek prettig is zullen we in overleg een afspraak plannen.

Wat ons betreft kun je daarna direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een (interne) referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Direct solliciteren

Reageer vóór 29 mei 2026