Vangnetwerken tegen sociaal isolement

Sociaal werker en PD-kandidaat Jenny Zwijnenburg werkt binnen het lectoraat Wonen en Welzijn aan de verdere ontwikkeling van Vangnetwerken, een interventie die sociaal isolement helpt verminderen. In een artikel van RTV Utrecht vertelt zij hoe het Professional Doctorate-traject praktijk en onderzoek direct met elkaar verbindt, zodat kennis sneller kan worden toegepast in de dagelijkse praktijk. Een mooie stap voor de doorontwikkeling en impact van Vangnetwerken.

Sociaal werker en PD-kandidaat Jenny Zwijnenburg werkt binnen het lectoraat Wonen en Welzijn aan de verdere ontwikkeling van Vangnetwerken, een interventie die sociaal isolement helpt verminderen. In een artikel van RTV Utrecht vertelt zij hoe het Professional Doctorate-traject praktijk en onderzoek direct met elkaar verbindt, zodat kennis sneller kan worden toegepast in de dagelijkse praktijk. Een mooie stap voor de doorontwikkeling en impact van Vangnetwerken.

Lees het volledige artikel op RTV Utrecht

In de publicatie van aannames naar afstemming onderzoekt Jenny Zwijnenburg, Professional Doctorate-kandidaat aan Hogeschool Utrecht, hoe negatieve ervaringen in de samenwerking kunnen leiden tot professionele aannames en vooroordelen die toekomstige samenwerking in de weg staan.

Voor haar onderzoek vertrok Jenny Zwijnenburg vanuit haar eigen praktijkervaring als sociaal werker en ontwikkelaar van de interventie Vangnetwerken. In situaties waarin het niet lukte om tijdig ggz-zorg te organiseren voor deelnemers aan vangnetwerken, bleven frustratie en vragen bestaan. Jenny zag dat zij en collega sociaal werkers geneigd waren om negatieve ervaringen met samenwerking met ggz professionals te delen. Dat leidt tot negatieve aannames en dat staat een onbevangen toekomstige samenwerking in de weg. Jenny besloot met deskundigen op het gebied van professionaliteit, privacy, informele zorg, ggz en interprofessionele samenwerking te reflecteren op vijf negatief verlopen casussen.

De gesprekken over de casussen maakten zichtbaar dat achter individuele situaties vaak complexe systeemfactoren schuilgaan. Werkdruk, wachtlijsten, beroepsgeheim, tijdelijke behandeltrajecten en verschillende opvattingen over professionele verantwoordelijkheid beïnvloeden het handelen van professionals. Wat vanuit het ene perspectief voelt als onwil of afwijzing, blijkt vanuit een ander perspectief vaak het gevolg van structurele beperkingen of professionele afwegingen.

Een belangrijke conclusie van het onderzoek is dat professionele vooroordelen niet alleen ontstaan door verschillen tussen beroepsgroepen, maar ook door het delen en herhalen van negatieve ervaringen. Door bewust te reflecteren op die ervaringen en ze vanuit meerdere perspectieven te onderzoeken, ontstaat ruimte voor meer begrip en betere samenwerking. De publicatie laat daarnaast zien hoe interprofessioneel leren tijdens opleidingen kan bijdragen aan het voorkomen van stereotypen en hoe professionals bestaande aannames kunnen herkennen en doorbreken. Reflectie blijkt daarbij een belangrijke professionele vaardigheid.

Jenny Zwijnenburg is sinds 1 juli 2024 werkzaam als Professional Doctorate-kandidaat binnen het lectoraat Wonen en Welzijn. Haar traject richt zich op het doorontwikkelen van de interventie ‘vangnetwerken’, om een bijdrage te leveren aan het verminderen van sociaal isolement. 

De inzichten uit dit verkennende onderzoek vormen de basis voor een vervolgtraject. In een actieonderzoek gaat Jenny Zwijnenburg samen met professionals uit sociaal werk en ggz onderzoeken hoe de samenwerking rond deelnemers aan Vangnetwerken verder kan worden versterkt.