Innovatie en actie-onderzoek in de zorg

Deze cursus is speciaal ontworpen voor verpleegkundigen die zich verder willen ontwikkelen in leiderschap tonen binnen hun vakgebied. De focus ligt op het versterken van innovatiekracht om praktijkgerichte verandervraagstukken op te lossen en de kwaliteit van zorg te waarborgen. Door middel van actie-onderzoek leren deelnemers effectieve en duurzame verbeteringen door te voeren in hun werkomgeving.

In de 4-daagse cursus Innovatie en actie-onderzoek in de zorg leer je actie-onderzoek en innovatie toepassen om zorgkwaliteit te verbeteren. Je werkt aan praktijkvraagstukken en speelt proactief in op complexe zorg- en team gerelateerde uitdagingen. Na afloop kun je direct aan de slag met duurzame verbeteringen in je werkomgeving.

Aanmelden

Zin om te beginnen met deze opleiding?

Handig om te weten

Startmoment	Maart 2026
Lesdata	16 maart, 13 april, 15 juni, 29 juni van 10.00 – 17.00 en twee keer online coaching
Studie-investering	De gehele leergang bestaat uit vier lesdagen en twee keer online coaching
Kosten	€ 1960 (vrij van btw) Dit bedrag is inclusief catering (koffie, thee en luncharrangement) tijdens opleidingsdagen. Bekijk de mogelijkheden voor een tegemoetkoming in de studiekosten.
Deelnemers	15-24
Locatie	Koningsbergerstraat 9 Utrecht
Diploma	Bewijs van deelname

In deze cursus pas je leiderschap toe om de zorgkwaliteit binnen jouw organisatie te verbeteren. Je ontwikkelt jezelf als innovator en leert actie-onderzoek uitvoeren, waarbij theorie en praktijk worden geïntegreerd. Je werkt aan een verandervraagstuk uit je werksituatie en voert duurzame verbeteringen door. Aan het einde van de cursus heb je inzicht in de benodigde verbeteringen en ben je je bewust van je invloed binnen de organisatie. Je versterkt je rol binnen je team, organisatie en de beroepsgroep.

Het belangrijkste voordeel van deze cursus is dat je na afloop direct aan de slag kunt met innovatie en het verbeteren van de zorgkwaliteit, en complexe verandervraagstukken effectief kunt aanpakken.

Dag 1 Leiderschap & Veranderkunde - 16 maart
Dag 2 Actieonderzoek doen* - 13 april
Online coaching - in de week van 4 mei
Online coaching - in de week van 1 juni
Dag 3 Implementatie en Borging - 15 juni
Dag 4 Afronding - 29 juni

*Er zit een periode van twee maanden tussen dag 2 en dag 3. Gedurende deze periode werk je zelfstandig aan je actie-onderzoek, waarbij de docent maandelijks online coaching (1 uur) aanbiedt.

De onderwijsvorm is gebaseerd op ervaringsleren. Tijdens de lesdagen is er veel aandacht voor theorie, interactie, het delen van ervaringen, reflecteren en uitwisselen van best-practices. Deze module sluit je af met een verbeterplan, gebaseerd op een vraagstuk uit je eigen organisatie, dat je kunt implementeren.

Na het volgen van deze cursus heb je inzicht in organisatiekunde en veranderkunde om verbetervraagstukken te analyseren en op te lossen. Je leert om samen met je collega’s te leren en te veranderen vanuit reflectief denken en een juiste integratie van wetenschap en praktijk.

Iedere verpleegkundige (BIG geregistreerd) die zich verder wil ontwikkelen in het vormgeven van verbetertrajecten gericht op kwaliteit en innovatie in de zorg.

Enthousiaste, ervaren docenten verzorgen het onderwijs in deze cursus.

Na het volgen van deze cursus ben je meer autonoom en ben je in staat om aan de slag te gaan met het implementeren en borgen van de innovatie. Met jouw leiderschap en verworven kennis draag jij bij aan het vergroten van de kwaliteit van zorg voor zorgvrager, organisatie en beroepsgroep.

Je bent in staat om als reflectieve (EBP) professional, kwaliteitsbevorderaar en communicator leiderschap te tonen volgens BN2030.

Deze cursus helpt je bewust te worden van mogelijkheden en kan een opstap zijn naar een nieuwe positie of rol binnen een organisatie. Denk daarbij aan rollen die kennis van kwaliteit, innovatie en leiderschap vragen.