Jacob Nouta
Jacob werkt sinds maart 2024 als onderzoeker binnen het lectoraat Onderzoekend Vermogen. Hier doet hij (promotie)onderzoek naar onderzoekend vermogen van hbo-docenten. Zijn onderzoek richt zich op de uitdagingen die hbo-docenten ervaren om kennis te creëren die zij nodig hebben om te handelen in uitdagende werksituaties. Het onderzoek richt zich specifiek op hoe zij hierin ondersteund kunnen worden, en op manieren om hun onderzoekend vermogen (epistemic agency) te versterken.
Als arbeids- en organisatiepsycholoog is Jacob geïnteresseerd in processen binnen arbeidsorganisaties, als onderwijs- en opleidingskundige (HRD-er) in het ontwerpen van leerpraktijken voor (onderwijs)professionals. In zijn rollen als onderzoeker en HR Beleidsadviseur verbindt hij deze interesses met elkaar binnen het hoger beroepsonderwijs. Specifiek is Jacob geïnteresseerd in de manier waarop en de condities waarbinnen (hbo-onderwijs)professionals zich ontwikkelen en verhouden tot hun werk en werkomgeving.
Expertises
- Professionele ontwikkeling (HRD)
- Onderwijskunde
- Organisatiepsychologie
