CARE verkozen tot HU Onderzoeksteam van het Jaar

Babypakjes met sensoren aan het plafond, een stapel kinderboeken met telwoorden, een installatie die laat zien hoe duurzaam isolatiemateriaal gemaakt kan worden van papier en vlas: er was van alles te zien bij de veertien stands van de onderzoeksmarkt. Bezoekers werden uitgenodigd om te praten over gemeenschapszin, impact, mediation in strafzaken, maar konden ook tools en leermaterialen uitproberen over logopedie, duurzaamheid en cyberdreigingen. Samen gaven de presentaties en demo’s een gevarieerd beeld van het praktijkgericht onderzoek op een brede hogeschool zoals de HU. 

De Onderzoeksmarkt startte met twee keynote-lezingen. Sofie Sergeant, lector bij kenniscentrum Sociale Innovatie, riep de geboeide zaal op om met elkaar in gesprek te gaan over wat de ander nodig heeft. “Inclusie gaat niet om ‘jij mag onder mijn voorwaarden meedoen’ of ‘ik pas me helemaal aan aan wat jij nodig hebt’. Het gaat om het ontwerpen van onderwijs dat al vanaf het begin rekening houdt met inclusie. Om het afbreken van muren zodat zo veel mogelijk mensen mee kunnen doen."

Pascal Ravesteijn en Xander Lub, lectoren bij het kenniscentrum Digital Business and Media, bespraken tijdens hun keynote-lezing hoe banen en vaardigheden veranderen door de digitale transitie. Volgens hen behelst digitale transformatie veel meer dan digitalisering: het houdt ook in dat je de gehele bedrijfsstructuur herziet. “AI vervangt banen, maar schept ook nieuwe banen. We moeten goed in de gaten houden welke nieuwe functies er ontstaan, en als HU ook daarvoor opleiden.”

Aan het einde van de Onderzoeksmarkt werd het Onderzoeksteam van het Jaar bekend gemaakt, een nieuwe prijs die niet individuele verdiensten beloont, maar juist het belang van teamwork benadrukt. “Niks ten nadele van de mensen die als individuen de prijs eerder hebben ontvangen,” zei CvB-lid Wilma Scholte op Reimer tijdens de uitreiking, “maar de beweging naar onderzoeksteam geeft aan waar we als hogeschool naar toe zijn gegroeid.”

De jury beoordeelde de teams op doorwerking en op de verbondenheid tussen werkveld, onderwijs en onderzoek. Alle vier de genomineerde teams gooiden daarbij hoge ogen: de urgentie van het ETHOS-onderzoek naar dak- en thuislozen, de Europese samenwerking van Digital re-and upskilling en de co-creatie met praktijkpartners bij VerstaaNT2. 

Maar de jury keek ook in het bijzonder naar de samenwerking als team. Daarmee kwam het CARE-team van kenniscentrum Leren en Innoveren als winnaar uit de bus: “Een team dat lef, verbinding en aandacht niet alleen predikt maar leeft”, aldus de jury. CARE werkt aan kritische AI-geletterdheid, zoals bijvoorbeeld Kritikos, een chatbot die studenten geen antwoorden geeft maar kritische vragen stelt. De jury prees hun sterke teamvorming, heldere verhaal, reflectievermogen en de manier waarop ze diversiteit benutten om impact te maken – precies de waarden waar het in praktijkgericht onderzoek om draait.

De prijs voor Onderzoeksteam van het Jaar is dit jaar voor het eerst uitgereikt en beloont interdisciplinair onderzoek dat doorwerkt in werkveld, onderwijs en onderzoek. De prijs benadrukt dat praktijkgericht onderzoek een teamprestatie is. De winnaars ontvangen een lunchbon en een ster op de 'wallf of fame' van de HU, op Padualaan 99.

De HU Onderzoeksmarkt is een nieuw jaarlijks evenement om ons praktijkgericht onderzoek te vieren en om de samenwerking tussen onderzoek, onderwijs en praktijk te bevorderen.