Arbeidsmarktstrateeg
De arbeidsmarkt verandert randsnel door ontwikkelingen zoals digitalisering, vergrijzing en transities in energie en de zorg. Je onderzoekt vanuit systeemdenken hoe deze ontwikkelingen de arbeidsmarkt beïnvloeden. Je leert trends en patronen te herkennen, onderbouwde analyses te maken en een strategische visie op de toekomst te ontwikkelen.
De module biedt vaardigheden en kennis om methodisch en cocreërend onderzoek te doen naar trends en ontwikkelingen gericht op Human Capital. Je identificeert trends en patronen. Je ontwikkelt een strategische visie voor het verbeteren van de arbeidsmarkt in een dynamische omgeving.
Handig om te weten
| Startmoment | 17 september 2026 – inschrijven tot 1-9 |
|---|---|
| Lesdag | 9 donderdagen en vrijdagen (introductiedag op 4-9): 17-9, 18-9, 15-10, 16-10, 12-11, 13-11, 27-11, 10-12, 11-12 en toetsing op 4-2 en 5-2-2027 |
| Studie-investering | 10-20 uur per week |
| Kosten |
€ 2850 (vrij van btw) Literatuur: maximaal € 250 |
| Deelnemers | maximaal 10 |
| Locatie | Padualaan 101 Utrecht |
| Diploma | Certificaat met de studie-investering 420 uur |
Aanmelden
Zin om te beginnen met deze opleiding?
Opleidingsinhoud
Na het volgen van de module Arbeidsmarktstrateeg kun je complexe vraagstukken systemisch duiden en in hun organisatorische en maatschappelijke context plaatsen.
Deze module bestaat uit vier maal een tweedaagse sessie en een lesdag. Je leert hoe je een maatschappelijk arbeidsmarktvraagstuk afbakent, de onderliggende oorzaken analyseert en relevante gegevens verzamelt en beoordeelt.
Daarbij werk je aan onderzoeksvaardigheden, zoals het formuleren van onderzoeksvragen, het kritisch beoordelen van bronnen en het betrekken van stakeholders. Op basis van je analyse formuleer je een onderbouwd strategisch advies met aanbevelingen voor vervolgacties. Hiermee leg je de basis voor een vervolg waarin je jouw oplossingen verder kunt ontwikkelen.
In deze module word je beoordeeld op een portfolio waarin je laat zien hoe je een complex vraagstuk hebt onderzocht en uitgewerkt. Je onderbouwt je keuzes met onderzoek op masterniveau en maakt inzichtelijk hoe je tot je resultaten bent gekomen. Na goedkeuring van het portfolio licht je je werk toe in een criteriumgericht interview, waarna de definitieve beoordeling wordt vastgesteld.
In deze module toon je aan dat je maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt systematisch kunt onderzoeken. Je verzamelt en analyseert relevante gegevens, herkent trends en patronen en brengt de gevolgen voor organisaties en hun medewerkers in kaart. Op basis van deze inzichten identificeer je kansen voor vernieuwing en ontwikkeling binnen samenwerkingen tussen onderwijs, arbeidsmarkt en andere betrokken partijen.
Toelating
Om toegelaten te worden tot deze mastermodule moet je:
- Een bachelordiploma hebben – het maakt niet uit welke richting.
- Gemotiveerd zijn en en passende werkplek hebben waarin jij de opdracht kan uitvoeren – maar als die er niet is, kan dat besproken worden.
- Deelnemen aan een oriënterend intakegesprek – voor een warm welkom en om goed met elkaar te bespreken of en hoe de module het beste bij jouw behoeftes aansluit.
Heb je nog vragen? Mail de opleiding via mhci@hu.nl.
Docenten
Deniz Seyhan is een ervaren en energieke professional met expertise in leiderschap, verandermanagement en onderwijs.
Ze combineert haar passie voor coaching, onderzoek en onderwijs met een creatieve en dienstbare aanpak, gericht op duurzame ontwikkeling en praktische impact.
Voor HCI is Deniz coördinator van jaar 1 van deze masteropleiding en geeft ze les in de modules Arbeidsmarktstrateeg en Ecosysteemontwikkelaar van dat jaar. Haar expertise ligt op het vlak van leiderschap & management, verandermanagement, organisatiekunde, sociale psychologie, bedrijfskunde, economie & maatschappij, onderzoekend vermogen en projectmanagement
Jaap is programmaleider van de opleiding en geeft les in de modules Arbeidsmarktstrateeg en Ecosysteemontwikkelaar in jaar 1. Zijn expertises: Sociologie, Strategisch HRM, Organisatieverandering en Onderzoekend Vermogen.
Linda is Associate Lector en geeft les in de module Ecosysteemontwikkelaar in jaar 2. Ze is verbonden aan het lectoraat Organiseren van Waardig Werk.
Na deze opleiding
Na deze module kun je strategische en complexe arbeidsmarktvraagstukken analyseren en oplossingen bedenken.
- Analystisch en onderzoekend vermogen
- Kritisch denken
- Methodisch en systematisch werken
- Omgevingsbewustzijn
- Strategisch adviseren
Als arbeidsmarktstrateeg kan je na deze module kan complexe arbeidsmarktvraagstukken analyseren, trends identificeren en de complexiteit ervan doorgronden. Je ontwikkelt een strategische visie op de arbeidsmarkt van de toekomst.
Wil je de gehele master Human Capital Innovatie volgen? Dat kan. Als je deze module afrondt, behaal je een certificaat waarmee je een vrijstelling krijgt hiervoor. Als je de overige drie modules (Ecosysteemontwikkelaar, Programmaontwerper, Interventieregissuer) afrondt, heb je de hele master behaald.
Waarom deze opleiding bij de HU?
-
Leer praktijkgericht
Je gaat aan de slag met een concreet maatschappelijk vraagstuk dat speelt in jouw branche, regio of sector.
-
Word een sleutelfiguur op de arbeidsmarkt
De HU is al jaren koploper met praktijkgericht onderwijs gericht op het begeleiden van transities. Met deze module bouwen we voort op die sterke basis.
-
Vergroot je kans op de arbeidsmarkt met een certificaat
De module is op masterniveau en levert een belangrijke bijdrage aan jouw werkervaring.