Turbulente tijd vraagt om dialogische en lerende organisaties
| Auteurs | Lia van Doorn, Marc Hoijtink |
|---|---|
| Gepubliceerd in | MO/samenlevingsopbouw |
| Publicatiedatum | 2012 |
| Soort publicatie | Artikel |
Samenvatting
Voor organisaties is het belang van dialoog alleen maar toegenomen. Zeker nu de roep om op zoek te gaan naar nieuwe vormen van professionaliteit luid is, zo betogen de auteurs. Organisaties die zich verbindend opstellen, zowel intern als extern, lijken daartoe de beste papieren te hebben. Daarnaast vereisen nieuwe vormen van professionaliteit ook nieuwe vormen van verantwoording
Aan deze publicatie werkten mee
| Taal | Nederlands |
|---|---|
| Gepubliceerd in | MO/samenlevingsopbouw |
| Jaar en volume | 31 232 |
| Paginabereik | 20-38 |
