Paradoxen in prestatiebeloning
| Auteurs | Amanda Romano, Ayaan Mohammed, Wil van Erp, Michiel van der Ven |
|---|---|
| Gepubliceerd in | CMweb |
| Publicatiedatum | 2022 |
| Lectoraat | Financieel-Economische Innovatie |
| Soort publicatie | Artikel |
Samenvatting
Kijkend naar het verleden zijn er veel voorbeelden waarbij prestatiebeloning leidde tot ongewenste effecten met verreikende gevolgen. Een recent en catastrofaal voorbeeld is de crisis van 2008. De achterliggende oorzaak: prestatiebeloning leidt vaak tot het nemen van onverantwoorde risico’s en draagt niet bij aan betere performance. Vanwaar dan toch de brede toepassing van prestatiebeloning? Hoe is deze tegenstelling tussen literatuur en praktijk te verklaren?
Aan deze publicatie werkten mee
| Taal | Nederlands |
|---|---|
| Gepubliceerd in | CMweb |
| Trefwoorden | Prestatiebeloning |
Neem contact met ons op
- Telefoon 088 481 81 81
- Email info@hu.nl
-
Stuur ons direct een bericht of voeg 0634101698 toe aan de contactlijst van je telefoon en stel je vraag via WhatsApp.
- Bereikbaar op ma t/m vrij 09.30 - 16.30 uur.