‘Bottom-up’ interventies die gedrag blijvend veranderen
| Auteurs | Anneke Offereins |
|---|---|
| Gepubliceerd in | Zorgvisie |
| Publicatiedatum | 12 december 2018 |
| Lectoraat | Organiseren van Waardig Werk |
| Soort publicatie | Artikel |
Samenvatting
Full text via link. Veel organisaties hebben de afgelopen jaren geëxperimenteerd met nieuwe organisatie- en arbeidsvormen die zorgmedewerkers meer professionele autonomie moeten geven. Zo ook De Vriezenhof, een kleinschalig woon- en zorgcentrum in Vriezenveen, dat daarbij werd geïnspireerd door het voorbeeld van pioniers als BuurtZorg. Met behulp van een door de Hogeschool Utrecht ontwikkelde bottom-up verandermethode wil De Vriezenhof de kwaliteit van de zorg en van het werk verbeteren.
Aan deze publicatie werkte mee
| Taal | Nederlands |
|---|---|
| Gepubliceerd in | Zorgvisie |
