De Toekomstbestendige Corporatie

Doel van het PD-traject is een impactvolle bijdrage te leveren aan de sectorontwikkeling, gericht op de energietransitie en een toekomstbestendige woningvoorraad, middels effectieve interventies en een veranderaanpak voor corporatie-organisaties.

• Inzicht in de belemmeringen en succesfactoren
• Effectieve interventies en veranderaanpak
• Inzicht in de rol van meetbare indicatoren zoals ESG
• Terugkoppeling in Tilburg, de corporatiesector en het onderwijs

Basis voor de aanpak is kort cyclisch actie-onderzoek, gefaseerd volgens: definitie, analyse, ambitie, simulatie, implementatie en evaluatie. Corporatie TBV Wonen en leden van het platform Groene Huisvesters zijn betrokken als praktijkpartners.

De Toekomstbestendige Corporatie:

• is minder afhankelijk van energie en grondstoffen;
• is minder kwetsbaar voor klimaatrisico’s zoals hitte en wateroverlast;
• maakt beter gebruik van het bestaande, zoals ruimte en de natuur;
• werkt samen in collectieve businessmodellen

Corporaties zijn doorgaans georganiseerd rondom de thema’s mensen, stenen en geld. Als maatschappelijk onderneming staat daarbij de (toekomstige)bewoner centraal en is er veel wet- en regelgeving om aan te voldoen. Verduurzaming vraagt in dit speelveld om (extra) aandacht en organisatie. Toekomstbestendige corporaties kunnen gaan laten zien hoe je je bestaande woningvoorraad inzet als strategische assets in een onrustige wereld en daarmee een leefbare woonomgeving behoudt voor de doelgroep. Dit PD-traject levert hieraan een bijdrage.