De veranderaanpak van directeuren en managers bij reorganisaties
| Auteurs | Paul Breman, Anne Marie Ootjers |
|---|---|
| Gepubliceerd in | Holland Management Review |
| Publicatiedatum | 2011 |
| Soort publicatie | Artikel |
Samenvatting
Waarom hanteren de meeste managers toch vooral een topdownveranderaanpak? Duurzame reorganisaties vereisen betrokken medewerkers. Een bottom-upveranderingsstrategie past hier het beste bij. De auteurs schetsen tien bottom-upaanpakken en geven zeven aanbevelingen om te veranderen
| Taal | Nederlands |
|---|---|
| Gepubliceerd in | Holland Management Review |
| Jaar en volume | 2011 135 |
| Paginabereik | 22-26 |
Neem contact met ons op
- Telefoon 088 481 81 81
- Email info@hu.nl
-
Stuur ons direct een bericht of voeg 0634101698 toe aan de contactlijst van je telefoon en stel je vraag via WhatsApp.
- Bereikbaar op ma t/m vrij 09.30 - 16.30 uur.