Bijna twee derde van HU-alumni gebruikt AI in het werk

Dat blijkt uit het vandaag verschenen themaonderzoek van de HBO-Monitor, waarvoor hbo-afgestudeerden vier tot acht jaar na hun afstuderen opnieuw zijn bevraagd. De resultaten voor HU-alumni laten grotendeels hetzelfde beeld zien als de landelijke uitkomsten.

Hbo-afgestudeerden vinden al kort na hun studie goed hun weg op de arbeidsmarkt. In de jaren daarna vinden veel van hen werk dat beter past bij hun opleidingsniveau. Ook kunnen ze hun kennis en vaardigheden beter benutten en zijn ze vaker tevreden over hun werk. 

“Deze cijfers laten zien hoe belangrijk het is dat we studenten niet alleen opleiden voor hun eerste baan, maar ze een basis meegeven waarmee ze zich daarna verder kunnen ontwikkelen”, zegt Eva Reuling, lid van het College van Bestuur van Hogeschool Utrecht. “Dat is extra belangrijk nu beroepen door ontwikkelingen als AI voortdurend in beweging zijn.”

Ook na hun studie blijven veel HU-alumni leren. 41 procent heeft een vervolgopleiding gevolgd en bijna 66 procent een cursus of training die relevant was voor het werk. Dat is vergelijkbaar met het landelijke beeld. 

“Dat zoveel alumni na hun diploma verder leren, vind ik veelzeggend”, zegt Reuling. “Een loopbaan duurt tientallen jaren. In die tijd verandert niet alleen je vak, maar ook de rol die je daarin zelf vervult. Als hogeschool willen we daarom niet alleen opleiden voor de start van een loopbaan, maar ook van betekenis zijn voor professionals die zich gedurende hun loopbaan verder willen ontwikkelen.”

Voor het themaonderzoek Loopbanen van hbo afgestudeerden in ontwikkeling zijn gegevens uit de HBO-Monitor gecombineerd met een vervolgmeting onder alumni vier tot acht jaar na afstuderen. Aan die vervolgmeting namen 15.881 alumni deel. Het onderzoek is uitgevoerd door het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt van Maastricht University.