Recruitmentassistent

  • Dienst HR
  • Sluitingsdatum: 3 juli 2022

Ben jij degene die altijd overzicht heeft en creëer jij rust in de chaos? Kom dan bij ons team!

Direct solliciteren

Functie

Als recruitmentteam staan we er voor opgesteld om alle vacatures binnen de HU in te vullen. En natuurlijk een optimale candidate experience. In jouw rol van recruitmentassistent heb je hier een hele belangrijke rol in. Een greep uit de werkzaamheden:

  • Plaatsen van vacatures
  • Contact met vacaturehouders over planningen en kandidaten
  • Plannen van interviews en het uitnodigen van kandidaten
  • Verwerkingen van indiensttredingen
  • Opstarten van onboarding van nieuwe collega’s

Maar bovenal heb je veel contact met de recruiters van het team en de kandidaten. Heeft iemand een vraag over het sollicitatieproces? Dan weet jij het antwoord! Jij bent het aanspreekpunt van de HU op het gebied van werving. Heb je ideeën hoe bepaalde samenwerkingen efficiënter kunnen, of over de inrichting van een proces? Dan horen we dat graag van je! Het is een uitdaging om elke keer een planning rond te krijgen en alle partijen op tijd de juiste informatie te verstrekken. Maar als dat eenmaal lukt, dan geeft dat veel voldoening!

Jouw profiel

Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarvoor zijn een aantal aspecten van belang zoals we deze hieronder weergeven. We komen ook graag met je in contact als niet alle aspecten op jou van toepassing zijn. In een persoonlijk gesprek zullen we met elkaar bespreken welke groei je nog door kan maken en hoe de HU je daarin kan faciliteren.

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een ondersteunende functie. Zoals bijvoorbeeld HR servicedesk of recruitment- managementassistent;
  • Je hebt een flexibele instelling en beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift in Nederlands en Engels.
  • Je denkt taakoverstijgend om zo maximale ondersteuning te kunnen bieden;
  • Je bent altijd secuur, ook wanneer er veel verschillende taken op je afkomen;
  • Plannen en organisatie gaat je goed af;
  • En tot slot spreekt het voor zich dat je klantgericht bent. 

Over het team en werkplek

Ons recruitmentteam bestaat op dit moment uit acht recruiters (incl interim recruiters), één adviseur op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, twee recruitmentassistenten, drie collega’s die verantwoordelijk zijn voor personeel niet in loondienst en een manager. Onze standplaats is op de Padualaan 97 op het Utrecht Science Park. We werken hybride waar we proberen om op dinsdag en donderdag met elkaar op kantoor te zijn.

Wat bieden we jou

Behalve een uitdagende rol als Recruitmentassistent, is de HU een werkgever met prachtige ambities en goede voorwaarden.

  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4) met een omvang van 0,8 – 1,0 fte;  
  • Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal €2.756,90 en maximaal €3.691,27 op basis van 1,0 fte (schaal 8).
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
  • Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Wij hebben daarnaast uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
  • Verder is er flexibiliteit in werktijden en werken we hybride;
  • Uiteraard ontvang je een smartphone en een laptop;
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;
  • Voor interne kandidaten geldt dat de bestaande rechtspositie binnen de HU wordt gerespecteerd. 

Enthousiast?

Ben je enthousiast, maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van Recruitmentassistent? Neem dan contact op met de huidige recruitmentassistenten via werkenbijhu@hu.nl.

Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend online via de sollicitatiebutton tot en met 3 juli . We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie. 

Spreken we je snel? 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.

Direct solliciteren

Reageren is mogelijk tot en met 3 juli 2022

Deel deze vacature


Meer informatie