Projectleider Gezonde Leefomgeving

Projectleider Smart Sustainable Cities – Bouw mee aan een gezonde en duurzame regio Utrecht
Verbind partners, versterk ecosystemen en geef richting aan innovatie. Ben jij een ervaren projectleider met een achtergrond in duurzaamheid en innovatie? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen
Je gaat jouw ervaring als projectleider inzetten bij het Centre of Expertise (CoE) Smart Sustainable Cities in diverse projecten:

Het Project GeLUK (Gezonde Leefomgeving Utrecht Kennisecosysteem) beoogt de transitie naar een gezonde en duurzame leefomgeving in de regio Utrecht te versnellen. In dit unieke samenwerkingsverband bundelen onderwijsinstellingen en bedrijven hun krachten om het onderwijsaanbod beter te ontsluiten, samen te innoveren en toekomstgerichte skills toe te passen in living labs. Zo leiden we samen meer professionals op die bijdragen aan een duurzame toekomst. Het consortium bestaat uit meerdere publiek-private samenwerkingen en is uniek in zijn soort.

Het internationale project COVE-SEED richt zich op het ontwikkelen van een Center of Vocational Excellence op het gebied van Sustainable Energy Education. Centers of Vocational Excellence brengen een breed scala aan lokale partners bijeen om te werken aan innovatie en kwalitatief hoogstaand beroepsonderwijs en trainingen. Centers in verschillende landen werken vervolgens weer samen om kennis en ervaring uit te wisselen en elkaar te versterken.

Het European Urban Initiative project Merwedekanaalzone test de ontwikkeling van een Collectief Energie District voor stadsontwikkeling in de nieuwe wijk Merwede. Het project beoogt de betrokkenheid van lokale stakeholders te vergroten, het gebruik van hernieuwbare energie te verhogen, en replicatie van CED concepten door stakeholders in Utrecht en daarbuiten.

• Leidinggeven aan het werkpakket “versterken ketens en ecosystemen” binnen GeLUK en aansturen van het partnershipteam dat het ecosysteem uitbreidt;
• Coördineren van het GeLUK MKB-supportprogramma en ontwikkelen van een routekaart voor verduurzaming na de subsidieperiode;
• Bewaken van voortgang, resultaten en KPI’s, en zorgen voor samenhang tussen werkpakketten en living labs binnen GeLUK;
• Vertegenwoordigen van GeLUK en de HU in het Utrechtse ecosysteem en op (inter)nationale bijeenkomsten;
• Aansturen van regionale en internationale partners binnen het COVE-SEED project en verbinden van onderwijs en bedrijfsleven rondom duurzame energie;
• Verantwoordelijk voor projectcoördinatie, administratie, communicatie en koppeling van EUI Merwede-projecten aan onderwijsactiviteiten.

Wat wij je bieden
Bij ons krijg je de mogelijkheid om een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte tot 0,8 fte. Uitbreiding op een later moment behoort tot de mogelijkheden. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.698,86 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,35 netto per dag;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een afgeronde opleiding hebt in een relevant vakgebied zoals duurzaamheid, milieuwetenschappen, energie, innovatie of technische bedrijfskunde;
• Ruime ervaring hebt als projectleider in complexe (publiek-private) projecten;
• Aantoonbare ervaring hebt met innovatieprojecten en/of het ondersteunen van ondernemers;
• Strategisch én hands-on kunt werken, van visie tot uitvoering;
• Affiniteit hebt regionale samenwerking.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
• Resultaatgerichtheid – Je weet in complexe dynamieken concrete resultaten te behalen.
• Verbindend vermogen – Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en rollen.
• Zelfstandig –Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en weet prioriteiten te stellen zonder dat iemand je daartoe aanzet. Je schakelt snel tussen taken en weet wanneer je moet doorpakken of juist moet afstemmen. Ook in complexe situaties blijf je koersvast en houd je overzicht.
• Proactief – Je wacht niet af, maar ziet kansen en handelt ernaar. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten voordat ze ontstaan en komt met oplossingen. Je neemt initiatief om processen te verbeteren en betrekt anderen op het juiste moment..

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 27 augustus. 

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elise van Steenwijk, 06-11039897 en via elise.vansteenwijk@hu.nl.

Eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 2 september en het tweede gesprek op 5 september. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Direct solliciteren

Reageer vóór 28 augustus 2025