Opleidingsmanager Social Work

  • Instituut voor Social Work
  • Sluitingsdatum: 26 augustus 2022

Met jouw visie inspelen op de kansen en uitdagingen in het sociale domein en die kunnen meenemen naar het onderwijs om zo bij te dragen aan een toekomstbestendige beroepspraktijk!

Direct solliciteren

Heb jij visie op de uitdagingen die in het sociale domein spelen en hoe die in het onderwijs een plek kunnen krijgen? Heb jij grote affiniteit met onderwijs? Dan zoeken wij wellicht jou. 

Binnen het sociale domein wordt gewerkt aan grote vraagstukken die maatschappelijk zeer relevant zijn. Onze studenten staan voor de uitdaging om hierin impact te maken. Wil jij meebouwen aan een opleiding die sociale professionals aflevert die daadwerkelijk het verschil maken voor individuen of groepen mensen in onze maatschappij? 

Jouw werkzaamheden

Als opleidingsmanager Social Work geef je direct leiding aan het propedeuseteam. Samen met de teamleider jaar 2 ben je verantwoordelijk voor het eerste en tweede studiejaar van de voltijdse opleidingsvariant. Je faciliteert collega’s in hun ontwikkeling en stimuleer je initiatieven vanuit het team die bijdragen aan het behalen van de doelen van het instituut. Je werkt aan organisatiedoelen door middel van het organiseren van participatie, in sterke verbinding met de medezeggenschapsorganen. Je draagt samen met het docententeam verantwoordelijkheid voor de logistieke planning van het onderwijs. Als budgethouder draag je bij aan het in control blijven van het instituut.

Voor zowel studenten als collega’s ben je zichtbaar en aanspreekbaar. Initiatieven van studenten worden omarmd en waar mogelijk gefaciliteerd. Je draagt bij aan de borging van het instituutsbeleid in zowel het eigen team als op instituutsbrede portefeuilles. Het faciliteren van de doorontwikkeling van het opleidingscurriculum zowel op inhoud als op didactiek behoort eveneens tot je werkzaamheden. Je werkt samen met collega’s uit de kenniscentra aan het continu versterken van de samenwerking tussen het instituut en de lectoraten. 

Wie jij bent

Voorop staat dat jij energie krijgt van het werken met en voor docenten, onderzoekers en studenten. En verder:

  • Je bent daadkrachtig en realiseert een balans tussen resultaatgerichtheid en betrokken medewerkers.
  • Je bent in staat om vanuit die visie een in- en extern netwerk te bouwen en te benutten.
  • Je bent flexibel, analytisch en communicatief sterk en zoekt actief samenwerking en verbinding.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met (onderwijs)logistieke processen en digitale leeromgevingen.
  • Je weet het team te inspireren, binden, boeien en te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. 

Wat jij hebt

  • Je beschikt over minimaal een mastertitel in een voor de functie relevante studie en je hebt minimaal drie jaar werkervaring als leidinggevende bij voorkeur in het sociaal domein of binnen het hoger onderwijs.
  • Je hebt ervaring met en plezier in het faciliteren van teamontwikkeling en teamleren richting het werken in een zelf organiserend team.
  • Je hebt leiding gegeven aan en/of ervaring met complexe veranderprocessen en je bent in staat beweging te creëren. 

Werkomgeving

Het Instituut voor Social Work is een van de 21 instituten binnen de Stichting Hogeschool Utrecht. Daarnaast zijn er binnen Hogeschool Utrecht 4 kenniscentra en 6 ondersteunende diensten. 

Het instituut wordt gevormd door 167 medewerkers die momenteel rond de 2000 studenten opleiden tot professional in het sociale domein, waarin zij in staat zijn te werken aan maatschappelijke vraagstukken op micro, meso en macro niveau binnen tal van organisaties en/of diensten. Hiertoe biedt het Instituut voor Social Work de bacheloropleidingen Social Work en Vaktherapie en de masteropleiding Community Development aan, evenals post-initiële opleidingen in de vorm van contractonderwijs. 

Het werken in de driehoek onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk staat hoog in het vaandel bij het Instituut voor Social Work. Het Instituut werkt samen met haar werkveldpartners, andere instituten en kenniscentra van HU aan de eerder genoemde vier expertisegebieden. De docentparticipatie in onderzoek van met name het Kenniscentrum Social Innovatie is hoog. 

Wat wij je bieden

Het salaris bij een volledig dienstverband is minimaal €5.401,60 en maximaal € 6.579,22 bruto per maand (schaal 13). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering à 8,3%. Tenslotte hebben wij een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Solliciteren

We bieden je een jaarcontract met uitzicht op vast (D3) met een omvang van 1,0 fte hetgeen overeenkomt met 40 per week. Interne kandidaten behouden hun huidige dienstverband. Wil je meer informatie over deze functie, neem dan tussen 18 juli en 5 augustus contact op met Hans van Reenen (hans.vanreenen@hu.nl) of tussen 8 augustus en 19 augustus met Elise Nauta (elise.nauta@hu.nl) of vanaf 22 augustus met Ronald Boer (ronald.boer@hu.nl). Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl.

Je kunt tot en met 26 augustus 2022 uitsluitend direct online solliciteren. De eerste gespreksronde vindt in de eerste week van september plaats. Binnen ons instituut is het gebruikelijk dat teams in de gelegenheid worden gesteld om een bijdrage te leveren aan de profielschets. Deze vacature is in de zomervakantie tot stand gekomen. Bij de uitnodiging voor het eerste gesprek zal mogelijk een aanvullende profielschets worden meegestuurd.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden.

Direct solliciteren

Reageren is mogelijk tot en met 26 augustus 2022

Deel deze vacature


Meer informatie