Opleidingsmanager Accountancy

  • Institute for Finance and Accounting
  • Sluitingsdatum: 17 augustus 2022

Direct solliciteren

Heb jij visie op het financiële werkveld én affiniteit met het onderwijs? Ben je werkzaam of werkzaam geweest in de financiële wereld of heb je kennis van actuele ontwikkelingen? Heb je het vermogen om een team aan je te binden en weet je zowel studenten als docenten te inspireren? 
Dan gaan we graag met je in gesprek!

Instituut Finance & Accounting is volop in beweging. Samen met het bedrijfsleven werken we aan actuele vraagstukken. Binnen de HU werken we samen met andere instituten en Kenniscentra vanuit een multidisciplinaire benadering van onderwijs en onderzoek. In die ontwikkelingen staat het docententeam centraal. Om die ontwikkelingen mee vorm te geven zijn we op zoek naar versterking van ons managementteam en zoeken we een enthousiaste en ambitieuze opleidingsmanager. Als mensgerichte opleidingsmanager ben je in staat om complexe veranderingsprocessen aan te sturen en ben je (mede) verantwoordelijk voor de totstandbrenging en uitvoering van het jaarplan van het instituut. Meer info zie hier de link.

Wat ga je doen?

Als Opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor de opleiding Accountancy binnen het instituut en voor een team van docenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderdelen van het generieke curriculum en voor een aantal instituut-brede portefeuilles, afhankelijk van jouw profiel en ambities, maar in ieder geval voor de portefeuille onderwijslogistiek. Je levert bijdragen aan het algemeen beleid van het instituut, de ontwikkeling en inrichting van het assortiment en de ontwikkeling, inrichting en uitvoering van het onderwijs. Van de Opleidingsmanager wordt verwacht dat deze proactief, zelfstandig en in samenwerking met de collega’s sturing geeft aan de kwaliteit, het rendement, de onderwijsvernieuwing, de versterking van onderzoek en de binding met het werkveld. De Opleidingsmanagers en de Instituutsdirecteur vormen het managementteam van het instituut (MT). 

Wat bieden we jou?

Behalve afwisselende werkdagen in een innovatieve werkomgeving? Nou, dat we een stabiele werkgever zijn met prachtige ambities.

Maar er is natuurlijk meer:

  • Wij bieden een baan van 0,8 – 1,0 fte;
  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op vast (D3);
  • Een salaris van maximaal € 6.579,22 bruto per maand bij voltijd (schaal 13).
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
  • Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Wij hebben daarnaast uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden. Om je een voorbeeld te geven, maar zeker niet het enige: jaarlijks wordt een ontwikkelfestival georganiseerd met interessante workshops waar jij als HU medewerker gratis aan kunt deelnemen;
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur (=53,5 dagen) verlof per jaar;
  • Verder is er flexibiliteit en vrijheid in werktijden;
  • Uiteraard een smartphone en een laptop;
  • Verder is hybride werken mogelijk;
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;
  • En tenslotte maar zeker niet onbelangrijk: de kans om deel uit te maken van een geweldig team in een vriendelijke omgeving!  

Wie jij bent

Voorop staat dat jij energie krijgt van het werken met en voor docenten, onderzoekers en studenten. En verder:

  • Je bent daadkrachtig, resultaatgericht met oog voor de menselijke kant.
  • Je bent in staat om vanuit die visie een in- en extern netwerk te bouwen en te benutten.
  • Je bent flexibel, analytisch en communicatief sterk en zoekt actief samenwerking en verbinding.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met (onderwijs)logistieke processen en digitale leeromgevingen.
  • Je weet het team te inspireren, binden, boeien en te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.

Wat jij hebt

  • Je beschikt over minimaal een mastertitel in een voor de functie relevante studie en je hebt minimaal drie jaar werkervaring als leidinggevende bij voorkeur in het financieel-economisch domein.
  • Je hebt ervaring met en plezier in het faciliteren van teamontwikkeling en teamleren richting het werken in resultaatverantwoordelijke teams.
  • Je hebt leiding gegeven aan en/of ervaring met complexe veranderprocessen en je bent in staat beweging te creëren.

Waarom bij ons werken?

Wie kunnen we dat beter laten vertellen dan jouw mogelijk toekomstige collega. Linda is Opleidingsmanager bij het Institute for Finance & Accounting: "Vanuit mijn rol als Opleidingsmanager ben ik de verbindende factor tussen de studenten en docenten, tussen het onderwijs en de beroepspraktijk en ook tussen het onderzoek en het onderwijs. In een ideale wereld komen deze actoren allemaal samen en dat levert een mooie dynamiek. Wat mijn werk zo leuk maakt is de variëteit aan werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. De samenwerking met de beroepspraktijk is onze levensader, we leiden immers op voor de praktijk. Het onderhouden van de contacten met de beroepspraktijk geeft mij energie. Samen met onze partners proberen we de wereld een beetje mooier te maken."

Over de werkplek

Het Institute for Finance & Accounting maakt onderdeel uit van het domein Economie & Management. Momenteel studeren ongeveer 1200 studenten bij IFA en werken er ca. 54 FTE. IFA is gehuisvest aan de Heidelberglaan 15 in Utrecht op het Utrecht Science Park.

Solliciteren

Ben je nieuwsgierig en enthousiast geworden, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marco Meuleman, (marco.meuleman@hu.nl). Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl

Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn? Dan kun je uitsluitend online solliciteren.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden. 

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.

Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren.

Direct solliciteren

Reageren is mogelijk tot en met 17 augustus 2022

Deel deze vacature


Meer informatie