Mendix Ontwikkelaar/frontend/javascript developer

  • Dienst Informatiemanagement en ICT
  • Sluitingsdatum: 15 juli 2022

Ben je klaar met consultancy en zoek een vaste plek waar je direct de waarde van je ontwikkelde apps ziet? Ontdek dan het onderwijsdomein waar veel mogelijk is en er genoeg inhoudelijke uitdagingen zijn!

Direct solliciteren

Wie zijn wij?

Wij zijn de dienst IM&ICT van Hogeschool Utrecht en samen met ongeveer 100 collega's werken we samen met studenten, docenten en collega’s van andere afdelingen om iedereen optimaal digitaal te ondersteunen. Onze ambitie is om voorop te lopen in digitale ontwikkelingen. Daarvoor zijn we zijn continu in ontwikkeling en blijven we onszelf uitdagen. Onze studenten zijn vaak op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wij zorgen ervoor dat wij samen met hen vooruitstrevend zijn. Bekijk ook onze website hierover: digitale.HU.nl

 Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Soms werk je vanuit huis en soms op locatie. In grote lijnen? Donderdag sprintwissel. Je hebt er zin in, want deze week hebben jullie de oplevering van de assortiments app. Afgelopen drie maanden hebben jullie full focus aan deze app gewerkt en nu is de oplevering en final demo aan de gebruikers. In de retro wordt goede feedback aan elkaar gegeven en de suggestie om succes meer te vieren wordt direct ingelost met een borrel in het proeflokaal. Vrijdag werk je vanuit huis. In de nieuwe sprint heb drie grote doelen: allereerst verdiep je je in de volgende release van Mendix wat dit betekent voor onze apps, samen met de product owner ga je voor de myHU app hier kaartjes voor refinen. Hiervoor heb je maandag en dinsdag samen tijd geblokt. Deze week coach je ook een junior engineer die een functionaliteit aan het aanpassen is op de declaratie app. Elke dag pakken jullie na de dagstart een half uur om de aanpak te bespreken, beantwoord je vragen en geef je feedback. Je bewaakt daarmee ook je eigen focus en tijd. De derde taak is de functionaliteit “ophalen opleidingen” uit de assortiments app ombouwen tot een reusable component. Dit is een ingewikkelde puzzel en daarom schakel je met de solution architect.

Kortom, waar bestaat jouw werk uit:

  • het bouwen aan gave Mendix solutions die aansluiten op onze architecteur;
  • het ontwikkelen van reusable componente;
  • het coachen van andere ontwikkelaars;
  • en dat alles volgens de SCRUM-methodiek.

 Wat bieden we jou?

Ons team doet de App ontwikkeling van de HU, dit wordt volledig met Mendix gedaan. Het team waar je onderdeel van gaat maken is leergierig, energiek en houdt van een vrijdagmiddagborrel. Daarnaast hebben we strakke coding guidelines en een vaststaande way of working om kwaliteit te kunnen garanderen. Onze applicaties zijn bedrijfskritiek en moeten daarom kwalitatief op orde zijn. Met onze smart factory proberen we app ontwikkeling te versnellen en toegankelijker te maken voor meer en meer mensen binnen de HU. Bij ons staat innovatie in het onderwijs domein voorop.

Maar er is natuurlijk meer:

  • Zoek jij vastigheid? Wij ook! Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot een vaste aanstelling (D3) met een omvang van 0,8 – 1,0 fte, part-time werken is bij ons dus gewoon mogelijk;
  • Het bruto jaarsalaris exclusief eindejaarsuitkering en vakantietoeslag bij een volledig dienstverband is maximaal €61.528,00 (schaal 11);
  • Wij zijn flexibel in werktijden waarbij het nemenv an eigen verantwoordelijkheid centraal staat;
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
  • Een goede pensioenvoorziening bij ABP;
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
  • Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Wij hebben daarnaast uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Uiteraard een smartphone en een laptop;
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;
  • En tenslotte maar zeker niet onbelangrijk: een fijn team om in en mee te werken!

Wat bied jij ons?

Behalve dat jij ook graag af en toe een vrijdagmiddagborrel pakt, vinden wij het natuurlijk ook belangrijk dat jij:

  • ongeveer 3 jaar Mendix ervaring hebt;
  • ervaring hebt als Mendix Lead developer of klaar om lead te worden;
  • een Mendix advanced certificaat hebt;
  • aantoonbare ervaring hebt met CSS;
  • en aantoonbare ervaring hebt met integraties;
  • ben je junior maar geinterreseerd om te groeien? Neem dan ook contact op!

Waarom bij ons werken?

 “Er is veel uitdaging in ons team met veel mogelijkheden tot groei en toch ook een goede work-life balance. En de HU is een fijne werkgever.”

Benieuwd naar meer "waarom"? Neem dan een kijkje op onze pagina, waar meer ICT collega's vertellen over hun werk bij Hogeschool Utrecht: https://www.hu.nl/imict

Enthousiast?

Ben je enthousiast maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van Senior Mendix ontwikkelaar bij Hogeschool Utrecht?  Neem dan zeker contact op met Manager Ellen Schuurink (06 146 358 33) , Product Owner Max Hikke (06 281 414 35) of voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Alexandra Davoli, alexandra.davoli@hu.nl. Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend online via de sollicitatiebutton tot en met 15 juli a.s. Je cv en een korte motivatie zijn voldoende. Bij voldoende belangstelling sluiten we de vacature eerder. Spreken we je snel?

 Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Reageren is mogelijk tot en met 15 juli 2022

Deel deze vacature


Meer informatie