Accountmanager Bedrijfsvoering

  • Dienst Bedrijfsvoering
  • Sluitingsdatum: Niet van toepassing

Direct solliciteren

Accountmanager (0,8 Fte)

Zie jij jezelf als stevige sparringpartner waarbij je enerzijds adviseert over aansluiting van (onderwijs)ondersteunende processen bij het onderwijs en je anderzijds vorm geeft aan multidisciplinaire samenwerking waarbij je de juiste personen en netwerken weet te verbinden?

In het team Ketenregie en Accountmanagement (KRAM) is ruimte voor een accountmanager die een interessant pakket van instituten en inhoudelijke thema's voor diens rekening kan nemen, waarmee de kwaliteit van deze diensten wordt verbeterd, efficiënter ingericht en afgestemd op de vraag van de eindgebruikers.

De dienst Bedrijfsvoering van Hogeschool Utrecht, waar het team Ketenregie en Accountmanagement deel van uit maakt, is verantwoordelijk voor optimale huisvesting en een gestroomlijnde facilitaire dienstverlening ten behoeve van haar studenten alsmede excellente onderwijslogistieke processen en systemen.

Jouw rol

Als accountmanager is jouw aandachtsgebied in beginsel gericht op (versterking van) de onderlinge samenwerking tussen teams van HU diensten (binnen en buiten Bedrijfsvoering) en teams uit het onderwijs, waar het gaat om soepel verloop van processen. Vanuit partnerschap adviseer je zowel de onderwijsinstituten waar je aan verbonden bent als de aanpalende diensten om lopende processen te verbeteren. Bij innovaties ben jij de contactpersoon bij het voorbereiden en goed aangesloten houden van processen op onderwijs en vice versa. Voorop staat het studentperspectief met oog voor het HU brede belang. 

Wie jij bent  

Jij bent een verbinder die gemakkelijk samenwerkt zowel binnen Bedrijfsvoering als met collega’s van andere diensten en het onderwijs. Je hebt affiniteit met zowel onderwijs als ondersteunende diensten en met (onderwijs)processen. Je bent een uitstekende netwerker en bent in staat om relevante relaties op te bouwen en te onderhouden. Collega's omschrijven jou als initiatiefrijk, daadkrachtig en flexibel.

Verder ben/heb/kun je:

  • ­communicatief vaardig
  • goed schakelen tussen korte en lange termijn
  • goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • je nieuwe inhoud en context snel eigen maken
  • multidisciplinair werken tot een succes maken
  • verantwoordelijkheid leggen waar het hoort
  • leergierig, houd je kennis bij en deel je deze actief incl. best practices en tools
  • nieuwsgierig en gevoel voor humor

Wat jij hebt  

  • een afgeronde relevante Master-opleiding, bijv. richting Bedrijfskunde, Logistiek of Verandermanagement;
  • minimaal 5 jaar ervaring in een organisatie die gericht is op (gedrags)verandering in een complex krachtenveld, bij voorkeur op het gebied van Bedrijfsvoering;
  • ervaring en/of affiniteit met (onderwijs)processen en het hoger beroepsonderwijs;
  • Een pre is een opleiding of certificering in LEAN-management, verandermanagement en/of leiderschap.

Wat wij bieden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met een omvang van 0,8 FTE. Interne kandidaten behouden hun rechtspositie. Afhankelijk van jouw werkervaring is het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband maximaal € 6,064.86 (schaal 12).
Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Wij hebben uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Wij hebben ten slotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan en kortingen bij onder andere verzekeringen, software en sportfaciliteiten.

Solliciteren  

Wil je meer informatie over deze rol, neem dan contact op met Bart Faber (bart.faber@hu.nl of 06-18498717) Ben je enthousiast geworden en heb je zin in deze mooie uitdaging? Dan kun je direct online solliciteren via de HU vacaturesite. 

Direct solliciteren

Deel deze vacature


Meer informatie