People Analytics

Auteurs Sjoerd van den Heuvel
Gepubliceerd in HRM Heden en Morgen; Evidence-based practice en practice-based evidence
Publicatiedatum 2020
Lectoraat Organiseren van Waardig Werk
Soort publicatie Boek

Samenvatting

Hoofdstuk 10 in HRM Heden en Morgen. Dit hoofdstuk is geschreven vanuit de overtuiging dat een gemeenschappelijke taal en begrip van people analytics, evenals enkele basale wetenschappelijke principes waarop het gestoeld is, het jonge vakgebied in de praktijk naar een hoger niveau kunnen tillen. En daarmee de (toekomstige) HRM-professionals werkzaam op en rondom dit uitdagende thema in staat kunnen stellen (nog meer) impact te maken in hun organisatie. Het primaire doel van dit hoofdstuk is om de (toekomstige) professional die dit leest, aan het denken te zetten. Dit kan betekenen inspireren, verwarren, of duiden. Maar ook aanzetten tot het concreet aan de slag gaan met people analytics in de eigen organisatie, op de grens van wetenschap en praktijk, because that’s where the magic happens.

Aan deze publicatie werkten mee

Taal Nederlands
Gepubliceerd in HRM Heden en Morgen; Evidence-based practice en practice-based evidence
Paginabereik 466-516

Sjoerd van den Heuvel

Sjoerd van den Heuvel | Onderzoeker | Organiseren van Waardig Werk

Sjoerd van den Heuvel

  • Onderzoeker
  • Lectoraat: Organiseren van Waardig Werk